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Google排名技术中的黄金法则 |
发表时间:2007.06.06 |
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成功的公司才能吸引最好的人才，而只有吸引到最好的人才，才是“能在未来25年中保持竞争优势的唯一的、最大的因素”。Google一直在寻求这种优势。对于“知识型员工”的管理问题，我们总结出如下几条黄金法则。难怪他们的搜索引擎技术遥遥领先。
1、由委员会负责招聘。2、为他们排忧解难。3、组成团队。4、真心喜欢，身体力行。5、鼓励创新。6、用数据说话。7、有效交流。 |
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Google的搜索引擎同时也分析网页内容。然而，Google的技术并不采用单纯扫描基于网页的文本（网站发布商可以通过元标记控制这类文本）的方式，而是分析网页的全部内容以及字体、分区及每个文字精确位置等因素。Google同时还会分析相邻网页的内容，以确保返回与用户查询最相关的结果。
Google的创新并不限于台式机。为了确保通过便携式设备访问网络的用户能够快速获得精确的搜索结果，Google还率先推出了业界第一款无线搜索技术，以便将HTML即时转换为针对WAP、i-mode、J-SKY和EZWeb优化的格式。。。。。。。 |
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